تبادل تجربیات در راه توسعه همکاریهای کارآفرینی ایران و جهان
به گزارش بیمه خانه، وزیر کار در دیدار با وزیر اشتغال اندونزی اظهار داشت: گسترش همکاریهای راهبردی با اندونزی در عرصه های کار و رفاه اجتماعی قدمی مهم برای عملیاتی سازی توافقات دوجانبه و ارتقاء ظرفیتهای کارآفرینی است.
به گزارش بیمه خانه به نقل از مهر، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در حاشیه دوازدهمین نشست وزرای کار و اشتغال بریکس که در شهر «حیدرآباد هند» برگزار شد، با « یاسیرلی وزیر منابع انسانی اندونزی» ملاقات و گفتگو کرد.
در این جلسه، دو طرف با محوریت ظرفیتهای مشترک، راهکارهای توسعه همکاریهای اشتغال زائی میان ایران و اندونزی را مورد بررسی قرار دادند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تکیه بر اهمیت روابط میان جمهوری اسلامی ایران و اندونزی، اظهارکرد: توسعه مناسبات دوجانبه، بخصوص در عرصه های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از محورهای راهبردی در سیاستهای خارجی ما است.
میدری ضمن اشاره به ظرفیت بالای اندونزی در مدیریت نیروی کار جوان و اقتصاد دیجیتال، اضافه کرد: با هدف استفاده از ظرفیتهای فنی دو کشور و انتقال تجربیات عملیاتی، پیشنهاد بررسی امکان اعزام هیات های کارشناسی پنج نفره از ایران به اندونزی و بالعکس مطرح گردیده است. هدف ما از این تبادلات، مطالعه دقیق الگوهای موفق در زمینه سیاستگذاری های اشتغال و مدیریت روابط کار است.
همکاری ایران و روسیه برای هوشمندسازی نظارت بر ایمنی کار و کاهش حوادث شغلی
در ادامه این دیدارها، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن اشاره به توافق های دوجانبه با روسیه برای ارتقاء امنیت نیروی کار، از برنامه ریزی برای تبادل تیم های تخصصی و استفاده از سیستم های دیجیتال پیشرفته به منظور جلوگیری از حوادث شغلی و بهبود نظام توانبخشی کارگران اطلاع داد.
احمد میدری در نشست دوجانبه با «آنتون کوتیاکف وزیر کار و حمایت های اجتماعی روسیه»، ضمن تقدیر از مواضع همدلانه و حمایت های روسیه در مجامع بین الملل، بر اهمیت توسعه همکاریهای فنی و اجرائی میان دو کشور تاکید کرد.
وی ضمن اشاره به ضرورت استفاده از فناوری های دیجیتال برای بهبود وضعیت نیروی کار، اعلام نمود: تحول در نظام نظارتی و ارتقاء شفافیت، از اولویت های ماست. امروز با استفاده از سامانه های دیجیتال و سیستم های رجیستری یکپارچه، امکان دسترسی دقیق کارفرمایان و ناظران به اطلاعات نیروی کار فراهم گشته است که این امر نقش مؤثری در جلوگیری از خطرات و افزایش شفافیت در روابط کار ایفا می کند.
مشوق های مالیاتی برای کارفرمایان قانون مدار
میدری ضمن اشاره به الگوهای موفق روسیه در عرصه کاهش حوادث شغلی، به پیاده سازی سیستم های شبیه سازی (Simulation) در مدیریت ایمنی اشاره نمود و اضافه کرد: تغییر پارادایم در ارزیابی ایمنی، از رویکرد سنتی بسمت نظارت سیستمی، در دستور کار است. در این راستا، ایجاد مشوق هایی نظیر معافیت های مالیاتی (۸ تا ۱۰ درصدی) برای شرکتها و کارفرمایانی که استانداردهای ایمنی و بهداشت کار را به صورت دقیق رعایت می کنند، به منظور کاهش چشم گیر حوادث منتج به فوت و لطمه های جسمی مد نظر قرار گرفته است.
تبادل متخصصان؛ گامی عملیاتی در یادداشت تفاهم های دوجانبه
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اجرائی سازی یادداشت تفاهم های امضا شده در زمینه حمایت های اجتماعی، پیشنهاد اعزام گروهی از مدیران و متخصصان ایرانی به روسیه و متقابلاً پذیرش کارشناسان روسی را بیان کرد.
وی اظهار نمود: هدف از این تبادل دانش، درک دقیق تر از رویه های پیشگیرانه و درمان های سفارشی سازی شده برای مشاغل مختلف است. ما باور داریم که با تحلیل سناریوهای احتمالی برای مشاغل خاص، می توانیم علاوه بر اقدامات توانبخشی بعد از حادثه، گامهای مؤثری در عرصه اقدامات پیشگیرانه برداریم.
میدری اشاره کرد: این همکاری ها محدود به یک حوزه خاص نخواهد بود و وزارت کار آماده است تا در تمامی زمینه های مورد علاقه طرفین، همچون نقل و انتقال نیروی کار، شفاف سازی قوانین و حمایت های اجتماعی، فصل جدیدی از همکاریهای دوجانبه را با فدراسیون روسیه شروع کند.
راهکارهای توسعه همکاریهای اشتغال زائی ایران و برزیل بررسی گردید
در ادامه این سفر، میدری با «ماسنا داسیلوا» معاون وزیر کار برزیل ملاقات و گفتگو کرد.
در این دیدار، دو طرف راهکارهای توسعه همکاریهای اشتغال زائی میان دو کشور را بررسی کردند.
اجرای یادداشت تفاهم امضا شده بین وزارت خانه دو کشور با موضوع حمایت های اجتماعی در سال قبل یکی دیگر از مطالبی بود که مورد بحث و گفتگو قرار گرفت.
میدری در ادامه با تأکید بر توسعه مناسبات همکاری دوجانبه میان جمهوری اسلامی ایران و برزیل بخصوص در عرصه تعاون، کار و رفاه اجتماعی بعنوان یکی از محورهای مهم، از گسترش هم اندیشی های راهبردی میان ایران و برزیل برای بسط همکاریهای دوجانبه در عرصه های کار، اشتغال و رفاه اجتماعی اطلاع داد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار نمود: با هدف استفاده از ظرفیتهای دو کشور و انتقال تجربیات عملیاتی، پیشنهاد بررسی امکان اعزام هیأت های کارشناسی پنج نفره از ایران به برزیل و بالعکس عنوان شد.
وی اضافه کرد: هدف ما از این تبادلات، مطالعه دقیق بهترین درس ها و تجربیات موفق در زمینه سیاستگذاری های اشتغال و روابط کار است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره کرد: این اقدامات گام عملیاتی مهمی برای تبدیل شدن یادداشت تفاهم های موجود میان ایران و برزیل به برنامه های اجرائی و ملموس است که در نهایت به بهبود فرآیندهای اشتغال زائی و رفاه اجتماعی در هر دو کشور منجر خواهد شد.
گفتنی است دوازدهیمن نشست وزاری کار و اشتغال بریکس طی دو روز با حضور وزرا و نمایندگان کشورهای عضو در حیدرآباد هند انجام شد و محور اصلی آن بررسی راهکارهای توسعه همکاریهای مشترک در عرصه اشتغال، بازار کار و تأمین اجتماعی است. وزرای حاضر در این رویداد دو روزه، با حضور نمایندگان سازمان بین المللی کار (ILO) و نهادهای بین المللی، اولویت های اصلی خویش را در راه توسعه پایدار اشتغال بررسی کردند.
منبع: بیمه خانه
این مطلب بیمه خانه را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب بیمه خانه در این حوزه
کاربران بیمه خانه در مورد این مطلب چه میگویند؟