ورود نیروهای تازه نفس به ناوگان اتوبوسرانی پایتخت
معاون توسعه منابع انسانی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران با بیان این که به علت عدم جذب نیروی انسانی در ۱۰ سال قبل و خروج نیروها به علت بازنشستگی، شرکت واحد با کسری نیرو در بخش رانندگی مواجه می باشد، اظهار داشت: اقدامات لازم برای به کارگیری راننده صورت پذیرفته و با دریافت مجوزهای لازم، تلاش می نماییم تا کسری نیرو در این بخش را تا جای ممکن جبران نماییم.
به گزارش بیمه خانه به نقل از ایسنا، علیرضا پاکزادیان با تاکید بر این که به منظور تأمین نیروی انسانی در بخش رانندگی اقدامات لازم به عمل آمده است، اضافه کرد: تا کنون ۳ مرحله فراخوان برای جذب نیروی راننده از راه مؤسسه هادیان شهر انجام شده است.
معاون شرکت واحد در حوزه منابع انسانی با بیان این که در مرحله اول، ۷۴ راننده جذب و در خطوط مشغول به کار شده اند، تصریح کرد: پرونده ۱۱۰ راننده دیگر هم در مرحله گزینش و انجام کارهای مقدماتی قرار دارد.
طبق گزارش پایگاه اطلاع رسانی شهر، اقدامات لازم برای دریافت مجوز انتشار آگهی فراخوان مرحله چهارم هم صورت پذیرفته است.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب